Aumento de la informalidad laboral: mujeres y jóvenes son los más afectados

La informalidad laboral en Argentina ha experimentado un notable crecimiento en los últimos años, con un impacto particularmente agudo en los sectores de mujeres y jóvenes. 

Un estudio reciente de la Universidad Nacional de Rosario (UNR) revela que la tasa de informalidad general se ubicó en un 44,2% en el primer trimestre del año, un incremento respecto al 42,1% registrado en el mismo período de 2025. 

Este fenómeno se ve exacerbado por el auge del cuentapropismo, que hoy representa el 65,3% de los ocupados informales, casi duplicando la tasa de los asalariados informales (37,9%).

La brecha de género y generacional se hace evidente en estos datos. Las mujeres han pasado de representar el 34,1% de los trabajadores por cuenta propia en 2016 al 41,5% en la actualidad, evidenciando una "femininización" del trabajo independiente. Paralelamente, la formalidad entre los jóvenes de 19 a 25 años ha mermado drásticamente, cayendo del 43,5% al 34,8% en la última década, una cifra significativamente inferior a la de los adultos en edades centrales. Sectores como la construcción y el servicio doméstico lideran la informalidad, con cuatro de cada cinco trabajadores en esta condición, seguidos por servicios personales, gastronomía y comercio.

El contraste en términos de pobreza es alarmante: el 34,3% de los ocupados informales reside en hogares pobres, frente a solo el 10% de los formales. La indigencia es aún más cruda, afectando al 52% de los informales contra el 12% de los formales. 

Si bien el sector de información y comunicación (servicios IT) presenta una informalidad del 33,9% y los servicios profesionales, científicos y técnicos del 19,2%, el cuentapropismo informal masivo no se concentra en estos nichos de alto valor agregado, sino en oficios, comercio y servicios personales.

Este escenario implica un desafío adicional en términos de desarrollo económico y cohesión social. El aumento de la informalidad laboral puede traducirse en una menor recaudación fiscal para el Estado, menor acceso a beneficios sociales para los trabajadores y una mayor vulnerabilidad económica para las familias. 

Antecedentes de este tipo de tendencias se observan en ciclos económicos previos, donde la precariedad laboral se intensifica en contextos de incertidumbre. 

A futuro, se podría esperar una profundización de estas brechas si no se implementan políticas activas de fomento del empleo formal y de capacitación, especialmente dirigidas a mujeres y jóvenes, y si no se promueve la formalización de sectores tradicionalmente informales.